SONJA MARREK
Insights vom Personal-Profi:
So bekommst du dein Wunschgehalt!
Die Abkürzung zur erfolgreichen Gehaltsverhandlung:
✔ Einfach und verständlich
✔ Direkt anwendbar
✔ Praxisnah: Entwickelt aus 20+ Jahren Berufserfahrung und 1.700 geführten Verhandlungen auf Arbeitgeberseite
Tschüss Unsicherheit- Hallo Klarheit:
So erreichst du deine Gehaltsziele
Lege jetzt los und sichere dir das Gehalt, das du verdienst.
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So bekommst du dein Wunschgehalt!
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14-TAGE-GELD-ZURÜCK-GARANTIE
GEHALT.
SOUVERÄN.
VERHANDELN.
Gehaltserhöhungen sind leichter zu erreichen, als viele denken. Doch es fehlt den Mitarbeitern häufig an Wissen darüber, nach welchen Kriterien Arbeitgeber Gehaltserhöhungen vergeben und sie sind nicht ausreichend vorbereitet. Als Resultat liegen sie dann unter dem Gehalt, das möglich wäre.
Stehst Du Auch vor diesen Herausforderungen?
Dein Problem
Deine Lösung
Gehaltsverhandlungen können sehr frustrierend sein, wenn du dein Bestes gibst, aber doch nicht das gewünschte Resultat erzielst.
Du kämpfst damit:
🆇 in deinem aktuellen Job mehr Gehalt zu verhandeln, obwohl du gute Leistung bringst
🆇 dass Kollegen von extern 20%/30% mehr verdienen als du, dein Chef dir aber keine Gehaltserhöhung gibt
🆇 deine Argumente in der Gehaltsverhandlung immer abgebügelt werden
🆇 den Wert einer Stelle zu ermitteln (deiner aktuelle Stelle oder eine, auf die du dich bewerben möchtest)
🆇 dass du allgemein nicht sicher bist, wie du das Thema Gehaltserhöhung richtig angehst
Erfolgsgeschichten sind die Besten Geschichten.
Deshalb lasse ich meine Kunden für mich sprechen.
DAS KONNTEN WIR ERREICHEN
Unternehmen, die wir von innen erlebt haben
ÜBER MICH
GEHALT.
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VERHANDELN.
Hi, 👋 ich bin Sonja,
und ich helfe Berufstätigen, das Gehalt zu verhandeln, das sie verdienen.
Stell dir vor, du sitzt in deiner Gehaltsverhandlung. Du hast hart gearbeitet und weißt, dass du mehr wert bist – aber wenn es darauf ankommt, fehlen dir die Worte und Argumente. Und trotz der ganzen Mühe gehst du am Ende mit einem Gehalt nach Hause, das weit unter deinem Wert liegt.
Dieses Gefühl habe ich oft wahrgenommen. In meinen 20 Jahren im Personalwesen habe ich über 1.700 Gehaltsverhandlungen geführt und gesehen, wie viele ihr Potenzial verschenken – nur weil ihnen das Wissen und die richtige Strategie fehlen.
Genau das möchte ich ändern. Mit meinen Anleitungen, Workbooks und Videos zeige ich dir, wie du souverän und zielführend verhandelst. Ich gebe dir Insights aus der Praxis, wie Arbeitgeber denken und wie du das Gehalt durchsetzt, das dir zusteht.
Bereit für mehr Gehalt? Dann klick auf den Button und lass uns loslegen. Ich freue mich auf dich!
Die Mehr-Gehalt-Toolbox
Erlerne die Kunst der Gehaltsverhandlung mit den bewährten Strategien eines Personal- Profis!
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den bewährten Strategien eines Personal- Profis!
Beschäftigt dich auch aktuell deine Gehaltsverhandlung und du weißt nicht, wie viel der Markt für deine Position WIRKLICH zahlt?
Du fragst dich, wie du dein Wunschgehalt durchsetzt und sehnst dich nach einer klaren Anleitung?
Wünschst du dir eine 1:1 Beratung vom Personal-Profi, der wertvolle Arbeitgeber-Insights mitbringt und ganz individuell auf deine Situation eingeht?
Wir kennen deinen Schmerz!
Was wäre, wenn es einen Weg gäbe, selbstbewusst in jede Gehaltsverhandlung zu gehen und am Ende 10 %, 15 % oder sogar 20 % mehr zu bekommen? Wie würde es sich anfühlen, dich so zu präsentieren, wie du es niemals für möglich gehalten hättest? Genau das machen wir möglich! Bei uns lernst du die die Techniken, die Berufstätigen wie dir bis zu 26% höhere Gehälter gesichert haben.
66% der erwerbstätigen Millennials fühlen sich in einer Position gefangen, in der sie nicht angemessen bezahlt werden. Egal, ob du in der Vergangenheit versucht hast, zu verhandeln, und dabei gescheitert bist, oder ob du einfach zu viel Angst hast, um mehr zu verlangen–wir verstehen deinen Schmerz und zeigen dir mit unserer Toolbox die Abkürzung zu deinem Erfolg.
Erhalte das „Erfolgsjournal“ Gratis im Newsletter und starte noch heute!
Mit dem Erfolgsjournal aktivierst du dein volles Potential und bereitest dich optimal auf deine Gehaltsverhandlung vor! Hier bekommst du deine klare Anleitung mit Excel-Vorlage.
Du dokumentierst über einen längeren Zeitraum deine Leistungen, Erfolge und positives Feedback und legst damit den entscheidenden Grundstein für eine erfolgreiche Gehaltsverhandlung. Aus mehr als 20 Jahren Insights bei Gehaltsverhandlungen auf Arbeitgeberseite habe ich eine kostenlose Ressource erstellt, die dir hilft, deinen ersten Schritt Richtung souveräner Gehaltsverhandlung zu machen.
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✓ Schritt-für-Schritt-Prozess
✓ Excel Tabelle
✓ Sofortige Hilfestellung
✓ Sofort mehr Selbstvertrauen
✓ Wie man Feedback einfordert
✓ Strukturiert
✓ Übersichtlich
✓ Filterfunktion
✓ Klarer Wegweiser
✓ Grundlage für Argumente
✓ Bewährte Methoden
✓ Wissen aus 20 Jahren Erfahrung
Achtung: Wegen des hohen Mehrwerts des Erfolgsjournals können wir nicht garantieren, dass das Erfolgsjournal dauerhaft für Gratis verfügbar sein wird. Hol dir dieses E-Book, bevor sich das ändert!
Dein Leitfaden zum erfolgreichen Gehaltsgespräch
mit Anleitung zur optimalen Vorbereitung, dem Skript zum Gehaltsgespräch und vielen Tipps!
Dein Gehaltsgespräch steht an und du bist nicht sicher, wie du es optimal gestaltest?
Du weißt vielleicht schon, dass Vorbereitung und Timing unglaublich wichtig sind, hast aber keinen Plan, wie genau das geht?
Ob es dein erstes Gehaltsgespräch ist oder du in deinem letzten Gehaltsgespräch nicht so erfolgreich warst, wie du gerne wolltest:
Dieser 31-seitige Leitfaden gibt dir genau die Struktur, die du JETZT brauchst.
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✓ Vorbereitung in 8 Schritten
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✓ Infos zu Timing und Organisation
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✓ Die 9 Phasen des Gehaltsgesprächs genau erklärt
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✓Entwickelt vom Personal-Profi
✓ Checkliste
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Nie wieder sprachlos in der Gehaltsverhandlung! Widerlege die 25 häufigsten Einwände von Arbeitgebern.
Beherrsche die genauen Antworten, um die Einwände deines Chefs zu überwinden und eine Gehaltserhöhung zu bekommen.
Bist du schon einmal selbstbewusst in eine Gehaltsverhandlung gegangen und hast dich dann von den Einwänden deines Arbeitgebers unterkriegen lassen? „Wir haben nicht das Budget für eine Gehaltsanpassung.“ „Ich würde dir ja mehr geben, aber niemand bekommt dieses Jahr etwas.“ „Jetzt ist nicht der richtige Zeitpunkt dafür.“ Kommt dir das bekannt vor? Aufgrund dieser Totschlagargumente geben sich viele Beschäftigte mit weniger zufrieden, als sie verdienen. Aber was wäre, wenn du genau wüsstest, wie du auf jeden dieser Einwände reagieren kannst. Dieses 47-seitige E-Book gibt dir genau die Wort-für-Wort Antworten und Strategien an die Hand, die du brauchst, um selbstbewusst ein höheres Gehalt zu verhandeln.
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✓ Einwände entkräften
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Nutze die Kunst der geschickten Selbstvermarktung
und stelle damit sicher, dass dein Chef für deine Gehaltserhöhung kämpfen wird.
Gehst du in Gehaltsverhandlungen in der Hoffnung, dass dein Chef deinen Wert bereits erkannt hat? Denkst du, dass deine harte Arbeit für sich selbst sprechen sollte?
Hier ist die harte Wahrheit:
Die meisten Vorgesetzten sehen oder kennen nicht einmal das volle Ausmaß dessen, was du tust. Und wenn du dich darauf verlässt, dass sie deinen Wert schon erkennen, machst du einen der größten Fehler, den Arbeitnehmer bei Gehaltsverhandlungen machen.
„Kluges Selbstmarketing“
Diese 39-seitige Anleitung mit Aktionsplan und Checkliste zeigt dir, wie du dich schon lange vor deiner nächsten Gehaltsverhandlung als Top-Performer positionieren kannst, ohne jemals arrogant oder aufdringlich zu wirken.
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Achtung: Der aktuelle Preis ist ein Launch-Preis und nicht für die Zukunft garantiert. Jeder Tag, den du zögerst, ist ein weiterer Tag, an dem deine Arbeit nicht die Aufmerksamkeit bekommt, die sie verdient.
Erster Einblick: Du erhälst hier Einblick in ein Video, in dem ich Fragen zum Selbstmarketing beantworte (Auszug der Aufzeichnung einer Live-Masterclass zum Thema Selbstmarketing).
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Professionelle Markteinschätzung enthüllt das Gehalt, das dir zusteht!
Finde mit unserer professionellen Marktanalyse heraus, was der Markt für eine Position zahlt- ob für deinen aktuellen Job oder deine Bewerbung.
Hör auf zu raten und verhandle selbstbewusst mit verlässlichen, professionellen Gehaltsvergleichsdaten, die auf deine Position und Branche zugeschnitten sind.
Fragst du dich, ob du das bekommst, was du wirklich wert bist? Hattest du schon einmal das Gefühl, dass dein derzeitiges Gehalt nicht deinen wahren Wert auf dem Markt widerspiegelt, aber du hattest keine Ahnung, wie viel du eigentlich verdienen solltest? Du fragst dich, wie viel eine bestimmte Position auf dem Markt wert ist? Damit bist du nicht allein.
Genaue und verlässliche Gehaltsdaten zu finden, ist eine Herausforderung, vor allem, wenn du dich auf vage Zahlen von Jobportalen verlässt, die deine spezifischen Fähigkeiten, deine Erfahrung oder die Nachfrage auf dem Markt nicht berücksichtigen.
Wir recherchieren für dich und erstellen eine umfassende Marktanalyse, damit du genau weißt, wie hoch dein Gehalt sein sollte.
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Bei deiner 1:1 Power-Session gehen wir auf deine individuellen Bedürfnisse ein und lassen keine Fragen offen.
Egal ob deine Gehaltsverhandlung kurzfristig ansteht, du deine Strategie nochmal mit einem Profi durchgehen und dir Ideen, Tipps und Verbesserungsvorschläge holen möchtest oder etwas anderes dich beschäftigt, wir bringen dich auf die Zielgerade!
Stell dir einfach mal vor, du hättest einen persönlichen Gehaltsverhandlungscoach an deiner Seite, der dich in einem Live Call Schritt für Schritt durch den Prozess der Aushandlung deines Traumgehalts führt und auf den du 14 Tage lang, persönlich, über Whatsapp zugreifen kannst. Egal, ob du dich auf eine Beförderung oder einen neuen Job vorbereitest oder einfach nur mehr verlangen willst, ich helfe dir, die Verhandlungen zu meistern und die Gehaltserhöhung zu bekommen, die du verdienst.
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PSST… Steuerlicher Vorteil🫰 Viele Kunden setzen die Kosten für berufliche bedingte Weiterbildungen wie Onlineprodukte und Beratungen von der Steuer ab. Wir empfehlen dir, einen Steuerberater zu konsultieren, um sicherzustellen, dass du alle Abzugsmöglichkeiten nutzt.
FAQ
Inhalt
Als erstes solltest du dir meine Vorlage zum Erfolgsjournal (für 0€ mit dem Newsletterabo) holen. Dort sammelst du über die Zeit strukturiert deine Leistungen, Erfolge und Feedback. Diese Sammlung ist eine der Grundlage für deine Argumente für die Gehaltsverhandlung. Das bringt dir auch mehr Selbstvertrauen für die Gehaltsverhandlung.
Auf jeden Fall solltest du mir auf YouTube folgen und in meinen Blog schauen, dort teile ich regelmäßig kostenfrei wertvolle Tipps zur Gehaltsverhandlung, z.B. zu den Themen Gehaltsverhandlung wie viel mehr kann ich verlangen, Vorbereitung der Gehaltsverhandlung, Argumente für die Gehaltsverhandlung, Gehaltserhöhung durchsetzen, Gehaltswunsch bei Bewerbungen, Fehler in der Gehaltsverhandlung.
Ich biete auch Anleitungen und Workbooks zu Themen wie Arbeitgeber Einwände in Gehaltsverhandlungen kontern (mit Wort- für- Wort Antworten), klugem Selbstmarketing als Vorbereitung zur Gehaltsverhandlung, wie du den Gehaltswunsch bei Bewerbungen festlegst, um das Maximum zu erreichen, Gehaltsbenchmark und individuelles Coaching für deine erfolgreiche Gehaltsverhandlung. Diese Produkte kannst du gezielt kaufen, wenn du noch tiefer in das Thema einsteigen willst und Schritt-für- Schritt zu einer erfolgreichen Gehaltsverhandlung geführt werden möchtest.
Unsere Produkte sind ganz gezielt auf die Situation und Bedürfnisse von Berufstätigen in Wirtschaftsunternehmen abgestimmt.
Bei den Produkten dreht es sich rund um das Thema Tipps für die Gehaltsverhandlung, dabei hat jedes Produkt einen anderen Schwerpunkt. Es geht nicht nur um das Gehaltsgespräch an sich, sondern insbesondere auch um die optimale Vorbereitung des Gehaltsgesprächs, z.B. durch das Führen eines Erfolgsjournals, kluges Selbstmarketing vor der Gehaltsverhandlung und wie du Einwände deines Arbeitsgebers souverän entkräftest. Eine gute Vorbereitung ist sehr wichtig, denn nur mit ihr kannst du das Maximum herausholen.
Mir war es bei der Entwicklung der Produkte besonders wichtig, dass eine klare Struktur vorhanden ist. Die Produkte sind sehr praxisnah gestaltet, mit Hintergründen und Erklärungen.
Du wirst Schritt-für-Schritt durch die einzelnen Abschnitte geführt. Wichtige Fragen werden beantwortet und am Ende steht dein individuelles Ergebnis, das du für eine erfolgreiche Gehaltsverhandlung nutzen kannst.
Mir ist es wichtig, dass du gezielt die Antwort auf deine spezielle Frage zum Thema „Gehalt verhandeln“ bekommst.
Daher sind die Produkte kleiner, und du kaufst nur das, was du im Moment wirklich brauchst. So bleibt auch dein Investment in deinen finanziellen Erfolg klein, und der Hebel ist gleichzeitig groß.
Für diejenigen, die sich sehr intensiv mit der Gehaltsverhandlung beschäftigen wollen, ist auch ein umfangreicher Kurs in Planung.
Du kaufst zielgerichtet nur das, was du gerade brauchst, um deine Gehaltsvorstellung durchsetzen zu können. Trotzdem werden die Einzelthemen natürlich intensiv in den einzelnen Produkten behandelt. In den Beschreibungen findest du Details zu den Inhalten.
Mir ist es lieber, du kaufst zielgerichtet für dein spezielles Thema und kommst dann später für ein zweites oder drittes Produkt zurück, als dass du direkt viel Geld ausgibst und doch nicht alle Inhalte benötigst.
Auf YouTube meinem Blog teile ich regelmäßig Tipps zur Gehaltsverhandlung, weil ich merke, dass viele Mitarbeiter einfach nicht genau wissen, wie sie erfolgreich Gehaltsgespräche führen oder ihr Gehaltsgespräch vorbereiten.
Für diejenigen, die tiefer in ein Thema einsteigen wollen, habe ich einzelne, sehr zielgerichtete Produkte entwickelt, die die wichtigsten Themen sehr intensiv und mit einem klaren Ergebnis betrachten. Meine kostenlosen Tipps zur Gehaltsverhandlung sind aber ein guter Einstieg in das Thema.
Natürlich. Die klare Struktur, Praxisnähe und die Schritt-für-Schritt Anleitungen führen dich zielgerichtet zu deinem individuellen Ergebnis und mehr Selbstvertrauen für die Gehaltsverhandlung.
Zudem werden wichtige Fragen zum jeweiligen Thema beantwortet und Hintergründe erklärt.
Folge mir auch gerne auf YouTube. Dort teile ich viele Tipps und Hintergründe zum Thema Gehaltsverhandlung.
Von den grundsätzlichen Tipps zum Thema Gehaltsverhandlung und Vorbereitung der Gehaltsverhandlung kannst du immer profitieren, auch als Beamter. Viele Tipps findest du auch auf meinem YouTube Kanal.
Meine Produkte sind ganz gezielt auf die Situation und Bedürfnisse von Mitarbeitern in Wirtschaftsunternehmen konzipiert, da ich seit mehr als 20 Jahren in großen Unternehmen und Konzernen arbeite und die Denk- und Entscheidungsweisen dieser Unternehmen in-und auswendig kenne.
In den Beschreibungen findest du genaue Informationen. Wenn du weitere Fragen hast, dann schicke gerne eine E-Mail an hi@sonja-marrek.de oder kontaktiere mich per WhatsApp.
Qualität
Ich beschäftige mich tagtäglich mit dem Thema Gehaltserhöhung. Im Unternehmen bin ich diejenige, die die jährlichen Gehaltsprozesse steuert, Führungskräfte berät, Gehaltsspannen für neue Stellen festlegt und Gehaltsvorschläge für Beförderungen und High Performer ausarbeitet. Mehr Praxis geht nicht!
Zudem konzentriere ich mich in meinen Produkten nicht nur auf das Gehaltsgespräch, sondern lege viel Wert auf eine optimale Vorbereitung. Nur so kannst du das Maximum in deinem Gehaltsgespräch herausholen.
Neben Studium und Ausbildung zum systemischen Coach: Praxis, Praxis, Praxis.
Seit 20 Jahren arbeite im Personalbereich von großen Unternehmen und Konzernen und als Transformationsmanagerin und Beraterin. Im Unternehmen bin ich diejenige, die die jährlichen Gehaltsprozesse steuert, Führungskräfte berät, Gehaltsspannen für neue Stellen festlegt und Gehaltsvorschläge für Beförderungen und High Performer ausarbeitet. Mehr Praxis geht nicht!
Zudem habe ich über die Zeit sehr viele Unternehmen von innen kennengelernt und diese Erfahrungen in meinen Produkten zusammengeführt. Erst war ich Angestellte (und habe natürlich auch immer mein eigenes Gehalt verhandelt) und seit 2017 bin ich Interim HR Manager.
Einige Unternehmen, für die ich gearbeitet habe, sind Hyundai/ Kia, Celanese, Federal-Mogul, Daimler, Kärcher, Hitachi, Qatar Airways, Johnson & Johnson, Bayer, SCHUFA
Ganz sicher kannst du davon profitieren und die Inhalte super für dich nutzen. Ich spreche mit meinen Produkten alle Mitarbeiter in Wirtschaftsunternehmen an.
Ich gehe in meinen Produkten zur Gehaltsverhandlung auch immer darauf ein, wie du vorgehen kannst, wenn du in einem kleinen Unternehmen arbeitest, in dem es nicht die Strukturen (z.B. Gehaltsbänder) der großen Unternehmen und Konzerne gibt.
Wenn du grundsätzlich die Möglichkeit hast dein Gehalt zu verhandeln, dann helfen dir meine Tipps zur Gehaltsverhandlung auch weiter, wenn du nicht in Deutschland arbeitest.
Natürlich beziehe ich mich in meinen Produkten auf das Vorgehen von Unternehmen, die in Deutschland ansässig sind, denn ich arbeite seit 20 Jahren in diesen Unternehmen und kenne die Vorgehensweisen und Kriterien zur Gehaltserhöhung in- und auswendig. Viel hat auch mit der Kultur und Kommunikation zu tun, und all diese Aspekte bringe ich in meinen Produkten zur Gehaltsverhandlung zusammen.
Allgemeine Fragen
Viele Kunden setzen die Kosten für berufliche bedingte Weiterbildungen wie Onlineprodukte und Beratungen von der Steuer ab. Wir empfehlen dir, einen Steuerberater zu konsultieren, um sicherzustellen, dass du alle Abzugsmöglichkeiten nutzt.
Selbstverständlich bekommst du direkt nach dem Kauf eine Rechnung. Diese kannst du bei der Steuer einreichen (siehe auch“ Kann ich die Produkte von der Steuer absetzen?“).
Ja, alle Preise werden als Bruttopreise angezeigt. Dh. du zahlst den angegebenen Betrag, die Mehrwertsteuer ist hierin schon enthalten.
Für die Zahlungsabwicklung und Bereitstellung der Produkte nutzen wir den etablierten Anbieter Ablefy (ehemals Elopage). Hier kannst du z.B. per Kredit- oder Debitkarte, PayPal oder Sofortüberweisung bezahlen.
Auf unsere digitalen Produkte wie E-Books gibt es eine 14-Tage-Geld-Zurück-Garantie. Diese Information findest du auch noch einmal explizit auf der Elopage Bezahlseite- du hast also nichts zu verlieren und kannst direkt starten.
Alle Produkte kaufst du zum persönlichen Gebrauch. Eine Weitergabe ist nicht gestattet.
Alle Produkte kaufst sind für den persönlichen Gebrauch. Eine Vervielfältigung ist nicht gestattet. Wenn du z.B. deinen Erfahrungsbericht zum Produkt in deinen Social Media Kanälen teilen möchtest, dann freut mich das sehr. Wenn du in diesem Zusammenhang Auszüge aus den Produkten zeigen möchtest, dann kontaktiere mich bitte vorab per E-Mail an hi@sonja-marrek.de oder per WhatsApp.
Der FAQ Bereich wird immer aktualisiert und ergänzt. Wenn du weitere Fragen hast, dann schicke gerne eine E-Mail an hi@sonja-marrek.de oder kontaktiere mich per WhatsApp.
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